Según BAUER y UEBERLE (1988) definen al rendimiento deportivo como “el proceso de una acción
o bien el resultado de acciones, (y) realizaciones... desde el punto de vista
normativa éste (el rendimiento) se entiende como la superación más eficaz o
mejor posible de una tarea”.
Estos autores citan a Eric y Gimpel (1978)
para los cuales, el rendimiento deportivo “significa una comparación entre lo
previsto y lo real, por lo tanto el rendimiento deportivo estará en función de
la capacidad de cada uno, sometido a la valoración individual y grupal, así
como las influencias externas”.
Loher (1990) menciona la importancia del
aspecto psicológico en el rendimiento, específicamente hace referencia a la
consistencia: “dejando de lado la influencia de los Factores Físicos, la
consistencia en el rendimiento es el resultado de una consistencia psicológica”
para éste autor , tanto individualmente como en equipo, el rendimiento depende
de crear y mantener un clima mental particular dentro de ellos mismos (Estado
Ideal de Rendimiento) mismo que se analizará en la sección referente al perfil
psicológico de alto rendimiento.
Sin embargo, comparativamente la
estructura del rendimiento es mucho más compleja en los deportes de equipo, que
los individuales. La definición de éste
en deportes de equipo es, en consecuencia muy difícil, ya que constituye una
parte integrada con el rendimiento colectivo, depende de diversas situaciones y
frecuentemente está determinada por el contrincante.
A) ÉXITO
Y RENDIMIENTO DEPORTIVO
Frecuentemente se identifica el éxito con
el rendimiento deportivo, por lo que el psicólogo y el D.T., deben diferenciar
entre factores reales de rendimiento y los
fenómenos que influyen en el resultado de un encuentro deportivo, sin
que tengan relación con el rendimiento.
Es conveniente tener en consideración que la realidad de un partido
entre equipos del mismo nivel, difícilmente se puede prever o programar, sin
embargo, es obligación de la directiva, cuerpo técnico y asesor psicólogo el
coordinar los factores que influyen sobre el incremento del rendimiento.
B)
FACTORES QUE
INCREMENTAN EL RENDIMIENTO DEPORTIVO.
Estos factores dependen de las acciones
y de las interacciones de los diferentes jugadores dentro del equipo. Existen factores intrínsecos, como la
condición física, la coordinación, la fuerza, así como la condición física, la
coordinación, la fuerza, así como las variables de tipo colectivo
táctico-estratégico; y factores extrínsecos, como las condiciones
climatológicas, las condiciones de la cancha, las ventajas del equipo local
–las investigaciones realizadas en ésta área por Pollard (1986), las ventajas demostraron
que el fútbol es de los deportes, que más efectos negativos muestra al jugar
“fuera de casa” (citado por Russell, 1993) la eficacia arbitral, los
espectadores.
FACTORES QUE INCREMENTAN EL RENDIMIENTO DEPORTIVO EN EL FÚTBOL.
En el Fútbol, específicamente, se da una
complicada interrelación entre los actores que influyen en el rendimiento:
-
EL PARTIDO
Es el
inicio de toda acción, es el objetivo, el medio y la escala de todo el
desarrollo de rendimiento. Es el marco
externo que preestablece situaciones esenciales (si es un partido amistoso o de
competición) y condicionantes (clima).
El rendimiento individual queda marcado decisivamente por el transcurso
del juego, su dirección por parte del árbitro y jueces de línea y por el
contrincante. Además existen diversos
factores secundarios que pueden modificar temporalmente a casi todos los
factores que intervienen.
-
EL JUGADOR
Su
rendimiento constituye el elemento fundamental del rendimiento del equipo. El potencial de rendimiento de un jugador comprende:
Disposición
para jugar y rendir como resultado de sus motivaciones y necesidades; de su
postura frente a las normas de valores.
·
Nivel de
desarrollo de las características generales de la personalidad, como
autoestima, confianza es sí mismo y el grupo, decisión, determinación, etc.
·
Capacidad de
jugar y rendir como resultado de el nivel de rendimiento tecnomotriz (condición
física, técnica y táctica); la capacidad de juego y los factores hereditarios
(constitución, talento).
·
Condiciones
marginales de las características personales de los jugadores.
·
Interrelación
óptima entre estos factores.
-
EL EQUIPO
Se
compone de 11(+N) complejos de
rendimiento de los diferentes jugadores.
(+N) significa la inclusión de los posibles jugadores reservas (máximo
de dos jugadores en partidos oficiales).
El objetivo del proceso formativo del equipo es conseguir una
interrelación lo más óptima posible entre los rendimientos de cada
jugador. El rendimiento del equipo rara
a la
vez coincide con la suma del rendimiento individual de los jugadores
complementan sus efectos , el rendimiento
puede ser mayor o menor que la
suma de los integrantes, como se mencionó, depende la dinámica del grupo y la
personalidad del líder o del jugador para potenciar la disposición y capacidad
para el rendimiento de sus compañeros.
Desde el punto de vista específicamente Futbolístico se han de examinar
la naturaleza del equipo y su relación con todas las posibles personas de
referencia.
-
EL CUERPO
TÉCNICO
Debe
conseguir el máximo equilibrio posible en la distribución de funciones y
competencias para coordinar positivamente el rendimiento de los jugadores
individuales y del equipo:
·
El entrenador
ocupa una posición específica dentro del cuerpo técnico, ya que los coordina,
está en contacto directo y constante con los jugadores y con la directiva del
equipo. Exige y motiva a cada jugador,
registra y corrige los rendimientos individuales; dirige y decide procesos de
recuperación y creación de equipo. El
entrenador siempre tendrá una influencia decisiva, así como la responsabilidad
para el adecuado rendimiento de su equipo, por lo cual se apoya en su cuerpo
técnico formado por:
·
A)
AUXILIAR(ES) coordinan los entrenamientos, proveen de
información técnica y táctica al
entrenador tanto del equipo como del rival.
·
B) PREPARADOR
FÍSICO, es el encargado de distribuir las cargas de
trabajo para la buena condición física, planea el entrenamiento físico a lo
largo de la temporada, para que el jugador llegue al momento culminante de la
competición en el jugador que conoce y puede adaptarse a distintos esquemas
tácticos, eleva su potencial del rendimiento en comparación de aquel que solo
conoce y domina un Sistema Táctico.
·
C) LA TÉCNICA
INDIVIADUAL.
Los jugadores con
mejor técnica individual, son aquellos que sobresalen a nivel Mundial y que
tienen un mayor rendimiento deportivo (Pelé, Sepp Maier, Maradona, Hugo
Sánchez).
·
D) EL ASPECTO
PSICOLÓGICO MENTAL
Permite
desarrollar y potencializar las virtudes individuales, así como crear el clima
ideal interno para un mejor rendimiento.
·
LA DIRECTIVA
Es la encargada de los asuntos administrativos, a solución de problemas
y la contratación de jugadores y cuerpo técnico. La postura principal de todos los afectados,
de los dirigentes y los dirigidos, por sí sola puede incrementar, disminuir o
estabilizar el rendimiento.
A nivel individual, el
rendimiento de un jugador de Fútbol esta fundamentado en cuatro pilares.
a)
La buena
Condición Física.
b)
El Aspecto
Táctico.
El jugador que conoce y puede adaptarse a distintos esquemas tácticos, eleva su potencial de
rendimiento, en comparación de aquel que solo conoce y domina un Sistema
Táctico.
c)
La técnica
individual
d)
El aspecto
psicológico (mental).
e)
Permite
desarrollar y potencializar las virtudes individuales, así como crear el clima
ideal interno para un mejor rendimiento.
La mejor forma física, esencial para el rendimiento. Así como el calentamiento muscular previo al
partido.
a)
MEDICO
DEPORTIVO. Cuida
de la alimentación, el descanso y la recuperación de las lesiones sufridas por
el jugador, buscando la prevención de estas.
b)
EL PSICÓLOGO DEPORTIVO, Busca mantener una estrecha comunicación con cada uno de los
integrantes del equipo, predominantemente con el entrenador, para encontrar y
desarrollar la estrategia más adecuada a la dinámica grupal., y las
interrelaciones de cada uno de estos factores para incrementar el rendimiento.
c)
MASAJISTA, Como su nombre lo indica es el encargado de preparar los músculos de
los jugadores para el descanso previo a la competición y antes del
calentamiento físico.
d)
UTILEROS, Son los encargados del mantenimiento de los accesorios de trabajo del
jugador (balones, botines, ropa de juego y entrenamiento) y su adecuada
distribución a cada jugador.
-
EL
ENTRENAMIENTO
Desarrollo,
mejora y mantiene el rendimiento de juego de casa jugador
